Comment communiquer sur sa marque employeur ?

Aujourd’hui, il est important pour une entreprise de bien communiquer autour de sa marque employeur. Que ce soit sur les réseaux sociaux ou auprès de ses clients, une communication est essentielle. Pour y voir plus clair, nous vous proposons quelques conseils pour vous éclairer.

Tirez parti des réseaux sociaux

Qu’est-ce qu’une entreprise réellement ? Ce sont des objectifs, une histoire et des valeurs. Tout ces points doivent donc se faire ressentir à l’extérieur et plus particulièrement sur les réseaux sociaux.

Et pourquoi donc vous demanderez-nous ?

Les réseaux sociaux sont devenus des lieux de prédilections pour diffuser sa marque employeur. Pensez au fait que tout ce que vous faites à l’intérieur de votre entreprise doit se faire ressentir à l’extérieur. Partagez donc tous vos moments à votre public et vous n’en serez que récompensé.

 

Vos collaborateurs sont vos meilleurs sujets

N’hésitez pas à faire de vos associés des ambassadeurs de votre marque employeur. Car ce sont eux qui travaillent à vos côtés au quotidien, ils témoigneront de la réalité de leurs postes tout en incarnant le vrai visage de votre entreprise.

Utilisez-les à bon escient en déployant une stratégie bien élaborée en amont. Que ce soit en réalisant des interviews vidéo, en publiant des posts sur les réseaux sociaux ou au travers du bouche à oreille, faire parler de sa marque employeur est très facile.

Ils sont par exemple vos représentants parfaits pour des occasions tels que des salons professionnels. Permettre à vos collaborateurs d’être à la fois acteurs et destinataires de votre marque employeur apporte une proximité qui vous fera forcément sortir du lot.

 

Avez-vous pensé à la puissance de la vidéo ?

La vidéo est un média de plus en plus efficace pour communiquer. Les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook ne s’y trompent pas puisque leurs algorithmes favorisent les contenus avec de la vidéo. Pensez donc à l’intégrer dans votre stratégie marque employeur. C’est le meilleur moyen pour toute personne de s’identifier à vos valeurs. De plus, vos collaborateurs se sentiront valorisés d’apparaître dans votre communication externe.

L’avantage de la vidéo, c’est qu’elle permet de répondre facilement à de nombreuses problématiques. Vous organisez un événement ? Filmez-le et partagez-le par la suite sur vos réseaux. Un problème avec le référencement de vos articles de blog ? Intégrez-y une vidéo SEO pour apparaître plus facilement sur les pages de recherche de Google. À vous d’adapter vos vidéos pour qu’elles correspondent le mieux possible à vos objectifs.

Prenez exemple de notre vidéo référencée sur Google :

 

De plus, la vidéo s’est complètement démocratisée auprès des entreprises. Plus besoin de faire appel à un studio de production pour faire des vidéos de qualité professionnelle. Tous les smartphones actuels sont largement suffisants. Et si vous en doutez encore, EasyMovie vous propose un outil spécifiquement conçu pour la vidéo professionnelle au smartphone. Ce qui en fait la solution idéale pour votre image de marque employeur.

 

Nous espérons que nos conseils vous auront aidés dans votre communication de marque employeur. Rappelez-vous que l’image que vous envoyez à vos collaborateurs et potentiels collaborateurs est aussi importante que celle que vous envoyez à vos clients.

Alexandre Blitz


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