Comment former ses collaborateurs en entreprise ?

Vous souhaitez former vos collaborateurs mais vous ne savez pas exactement quelles options s’offrent à vous ? En effet, vous pouvez avoir recours à de nombreuses possibilités. Laquelle choisir ? Nous vous aidons à trouver l’option idéale correspondant à vos besoins. 

La formation de vos collaborateurs peut passer par de multiples options qui leur apporteront toutes une connaissance différente.

L’onboarding

Dès leur arrivée, vos nouveaux collaborateurs auront besoin de se familiariser avec l’ensemble de l’entreprise, ses valeurs, sa roadmap etc. Rien de mieux que l’onboarding pour les former sur ce sujet. Cela leur permet de comprendre plus précisément ce qu’ils vont devoir apporter à l’entreprise mais également de connaître les différentes équipes et ce que chacun fait au quotidien. Pourquoi pas, réaliser plusieurs vidéos d’onboarding que vous pourrez divulguer aux nouveaux arrivants.

 

Les tutoriels

Dans le même esprit que les vidéos d’onboarding, les tutoriels permettent de gagner du temps sur le moment de formation que vous pouvez offrir à vos collaborateurs. Les tutoriels peuvent également servir à préciser certains détails que vous n’avez pas eu le temps d’aborder etc. Par exemple, dans le cadre d’une formation vidéo, les tutoriels se révèlent très utiles en offrant la possibilité d’apprendre certains détails de cadrage, de transition etc. En voici un exemple que nous avons réalisé sur la manière de positionner ses jambes en vidéo :

L’intervention d’un formateur externe

Vous pouvez aussi faire intervenir un formateur externe qui apportera des connaissances nouvelles à votre équipe. En effet, cette option vous permet de faire intervenir un expert sur un sujet donné et ainsi de bénéficier de connaissances approfondies sur un thème. Vous pourrez ainsi profiter d’un regard nouveau sur certaines pratiques, certains outils etc. Toutefois cette option requerra un coût financier que vous devez prendre en compte.

 

Les formations à distance

Vous avez également la possibilité d’opter pour des formations à distance. Ce type de formation s’adapte parfaitement pour des cours de langues par exemple. Vous pouvez ainsi bénéficier d’un suivi personnel et régulier, sans pour autant avoir besoin de vous déplacer. Vous n’avez ainsi qu’à définir des créneaux réguliers pour chacun.

 

Le e-learning

Les formations e-learning sont aussi très utiles pour former à distance. Vous pouvez ainsi réaliser des vidéos pédagogiques qui formeront facilement vos collaborateurs sans que vous ayez besoin d’encadrer la formation. Toutefois, l’inconvénient du e-learning est que vos collaborateurs ne seront pas en interaction directe avec personne au moment de leur formation.

 

Le séminaire

Enfin, pour former en même temps tous vos collaborateurs vous avez la possibilité d’organiser un séminaire. En plus de participer à la formation de vos collègues, le séminaire permettra de rapprocher vos équipes et de participer à la bonne ambiance de votre entreprise. Toutefois l’organisation d’un séminaire reste assez conséquente en terme de temps et de budget.

 

Si vous souhaitez réaliser facilement les vidéos pour vos différentes formations vous pouvez utiliser EasyMovie. Grâce à cette solution, il ne vous suffit que d’un smartphone et de suivre les indications de l’application. Pour en savoir plus sur notre solution, faites un tour sur notre site Internet.


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