Utiliser la vidéo quotidiennement en entreprise, c’est possible !

Nouvelle tendance web, la vidéo est désormais présente partout. Que ce soit de l’usage commercial à l’usage personnel, les possibilités sont nombreuses. Les entreprises l’ont compris, l’utilisation de cette dernière est une nécessité mais est souvent freinée faute de temps et de budget. C’est pourquoi nous vous expliquons pourquoi et comment utiliser la vidéo en entreprise de façon quotidienne.

Expliquer un problème et sa solution.

Toute entreprise ou toute personne se voit rencontrer des problèmes au quotidien. Ce peut être la machine à café qui tombe en panne ou encore un changement important dans l’entreprise. Filmez simplement le problème en question et partagez la vidéo directement à vos collaborateurs pour les informer de ce dernier.

Pensez avant tout que ces derniers n’ont pas le temps de regarder leurs mails, et que, s’il sont assez longs, leur envie de les lire en sera réduite. De plus, recevoir la réponse de chacun perturbera les autres et les agacera surtout. C’est là que la vidéo entre en jeu car il n’y a rien de plus clair qu’expliquer un problème et sa solution en image. Elle permettra de résumer en quelques secondes plusieurs dizaines de lignes ce qui fera gagner du temps à vos collaborateurs et accentuera ainsi la communication interne.

Un exemple client : l’Institut National de Recherche et de Sécurité nous met en garde concernant le risque incendie en entreprise.

 

Animer les réseaux sociaux de votre entreprise.

Votre entreprise peine à exister sur les réseaux sociaux ? Vous avez pour ambition de toucher un plus large public en vous faisant connaître sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn, Facebook ou encore Youtube ? Avec la vidéo, rien de plus simple !

Elle a un impact dix fois supérieur à l’image sur les réseaux sociaux. En témoigne le changement de positionnement de toutes les plateformes vers la vidéo comme l’illustre Instagram – axé au début sur le partage de photos – qui a changé de stratégie et met désormais en avant les stories et vidéos. En utilisant cette stratégie, utiliser la vidéo au quotidien pour vos réseaux sociaux vous fera gagner en visibilité tout en vous mettant à la page. Vous pouvez l’utiliser pour annoncer l’arrivée d’un nouvel employé dans votre entreprise, filmer une interview d’un collaborateur, mettre en avant vos produits et ainsi de suite.

Pour preuve, selon une étude menée par Animoto, la quasi totalité des consommateurs trouvent que la vidéo impact leur décision d’achat. Parmi eux, 73% seraient prêt à acheter un produit après avoir visionné la vidéo de ce dernier. Toujours avec cette même étude, 77% des interrogés estiment qu’une entreprise produisant des vidéos sur les réseaux sociaux est plus transparente avec le consommateur et ont plus confiance envers l’entreprise.

Vous l’aurez donc compris, utilisez la vidéo sur les réseaux pour faire connaître vos produits ou votre entreprise est le choix à faire sur le court et long terme.

Un exemple client : La démonstration de produit par Conforama

 

Filmez vos événements.

Vous assistez à un événement et aimeriez garder ce souvenir pour pouvoir l’utiliser et le montrer autour de vous ? À ce même événement, vous avez échangé avec un conférencier mais vous ne pourrez pas le mettre en avant sur vos réseaux car ce n’était qu’une conversation orale ?

Tout cela est fini avec la vidéo ! Sortez simplement votre téléphone et filmez l’événement auquel vous participez. Vous pourrez alors réutiliser cette vidéo sur vos réseaux, devant vos clients ou encore avec vos amis en leur faisant vivre l’expérience comme s’ils y étaient. Cela crédibilisera vos propos et vous partagerez une expérience et une émotion que seule la vidéo peut provoquer.

Et si vous avez pensé à interviewer quelqu’un, filmez cette interview en posant vos questions et essayez d’orienter cette discussion sur un format type Fast and Curious. Ce type de format fait actuellement la tendance par sa courte durée et ses réponses courtes mais précises.

Un exemple client : SCC résume son événement aux Assises de la sécurité.

 

Mettez en avant votre entreprise.

Notre dernier point s’orientera autour de la marque employeur de votre entreprise. Comme nous l’avons énoncé plus haut, la vidéo est le médium transmettant au mieux l’émotion et humanise la relation qu’a un utilisateur vers une marque.

Vous cherchez à attirer de nouveaux talents pour rejoindre vos équipes, faites partager votre message en vidéo. La plupart du temps, les offres de recrutements publiées sur les réseaux sont des images gratuites trouvées sur les plateformes de téléchargement. Elles ne reflètent en rien votre entreprise et ont peu d’impact sur votre audience.

En filmant votre vidéo de recrutement, le spectateur pourra à la fois comprendre plus précisément les missions recherchées mais aussi voir l’environnement de l’entreprise en arrière plan. Vous pouvez aussi montrer l’ambiance de travail dans votre entreprise, critère de plus en plus recherché par les jeunes aujourd’hui. En filmant ce dernier point, vous partagerez vos méthodes de travail mais vous partagerez surtout la vie de votre entreprise au monde extérieur.

Un exemple client : PWC France nous fait vivre son événement, et tout ça, en vidéo évidemment !

 

Chez EasyMovie, nous utilisons la vidéo au quotidien à l’aide de notre solution. Chaque équipe filme chaque semaine le récapitulatif des missions réalisées et annonce les étapes à venir. Nous l’utilisons aussi pour réaliser des présentations de collaborateurs, des interviews fiches de postes mais aussi pour vous expliquer des sujets complexes à l’aide d’une simple vidéo en moins de 2 minutes !

Oh, nous allions oublié une petite chose, nous recrutons en ce moment ! Découvrez notre vidéo de recrutement ainsi que les différents postes sur https://www.easy.movie/fr/equipe. Postulez à l’adresse suivant : joinus@easy.movie.


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