Commercial, quelle est votre mission ? ✅

Vous adorez faire connaissance avec tous les membres de notre équipe, et ça tombe bien, nous adorons vous les présenter et mettre en lumière ce qu’ils ont pu vous apporter et vous apporteront. Marcos, vous le connaissez ?


Peut-être avez-vous pu percevoir un léger accent russe dans la voix de Marcos. Si c’est le cas, c’est qu’il faut faire vérifier vos oreilles à un spécialiste ou voyager un peu plus, au choix… Oui Marcos vient d’Espagne, et il ne cache pas ces origines aux conséquences si mélodieuses. Reste que cet accent n’est pas seulement un argument à vocation d’envoutement, mais également le parfait témoignage d’un désir de communication à l’international de la part de l’entreprise qui l’a embauché. Voyons ensemble ce qu’apporte la fiche de poste vidéo de ce cher Marcos.

Les missions.

La mission principale de Marcos chez EasyMovie est, comme il le dit si bien, de « gérer les comptes de clients existants et rechercher de nouveaux clients ». Ça peut paraître vaste comme ça, mais c’est en disant ce qu’il a fait avant et ce qu’il compte faire plus tard que cette phrase très simple gagne en densité et en impact.

Ses missions passées ne sont jamais complètement terminées dans la mesure où les clients actuels ont besoin d’un accompagnement continu. L’objectif premier est de trouver la licence qui leur correspond le plus sur le moment. Une fois la solution mise à exécution, la mission est de faire en sorte qu’à long terme celle-ci s’avère toujours aussi rentable des deux côtés.

En plus de ça, Marcos fait aussi partie de ceux qui cherchent à optimiser le modèle économique de la licence illimité. Au final, vous l’aurez compris, il ne fait pas que vendre ce qu’on lui a dit de vendre. Marcos est surtout celui qui travaille à modeler la proposition en fonction de vos besoins.

Et la vidéo alors ?

Les missions, les missions, encore les missions… Oui il faut parler des missions c’est important, mais pourquoi le faire en vidéo ? La réponse est sous votre nez… La personne bien sûr ! Quitte à montrer quelles sont les missions effectuées ou à exécuter, autant directement montrer le principal intéressé. Ce type de vidéo peut faire office de premier contact si vous la communiquez en externe. C’est juste à vous de savoir quel usage vous souhaitez en faire.

Quelque soit votre but avec cette fiche de poste vidéo, faites en sorte de la faire courte. Prenez exemple sur  Marcos. En quarante secondes nous savons ce qu’il fait, ce qu’il a fait et ce qu’il veut faire.

Attention, ces vidéos n’ont pas vocation à faire office de CV, mais de mettre un visage sur des actions, des nouveautés, des efforts, etc… Et puis disons les choses, telles qu’elles sont. Avec plus de personnes comme Marcos, vous comprendrez qu’il est difficile de se priver de montrer tous ces visages. Les plus assidus d’entre vous auront justement reconnus Anna dans le fond… Mais si Anna des tutos ! Ne vous en faites pas, elle finira bien par passer au premier plan de Mission Possible elle aussi.

Personnalisez ou humanisez vos missions et montrez-nous ce que vous savez faire !

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