Comment bien travailler la posture de votre intervenant đŸ€“

Saviez-vous qu’il Ă©tait prĂ©fĂ©rable que votre intervenant ne soit pas allongĂ© dans son canapĂ© pendant une interview, ou mĂȘme accroupi pendant un micro-trottoir ? Alors tenez-vous bien face aux connaissances de Robert – commercial chez EasyMovie – quant Ă  la posture idĂ©ale d’un intervenant 😉.

Imaginez que vous avez la meilleure camĂ©ra du monde : vous ĂȘtes au sommet de la tour Eiffel en compagnie d’un intervenant qui arrondit ses fins de mois grĂące Ă  ses dĂ©filĂ©s de mode pour Chanel lorsqu’il ne remporte pas des concours d’Ă©loquence. Et bien votre vidĂ©o d’entreprise ne sera pas parfaite sans que ce dernier adopte physiquement l’attitude « corporate ». Si vous ne l’avez pas dĂ©jĂ  devinĂ©, nous vous le disons, cette attitude passe notamment par la posture.

Une bonne posture c’est quoi ?

TrĂšs honnĂȘtement, ce n’est pas compliquĂ© mais ça reste primordial. Notre cher Robert vous le montre justement trĂšs bien. Pour rĂ©sumer, restez debout vaut mieux qu’ĂȘtre assis. Le flux de parole s’en verra amĂ©liorĂ© et surtout vous aurez une prĂ©sence physique plus concrĂšte. Être assis ne fera que vous rendre plus passif, tandis que vous tenir droit accentuera votre force de proposition tout comme votre dynamisme.

Dans l’Ă©ventualitĂ© oĂč votre vidĂ©o – aussi courte soit-elle – est le rĂ©sultat d’un long entretien, il est normal que votre speaker prĂ©fĂšre faire votre vidĂ©o en Ă©tant assis. Dans ce cas, nous pensons qu’il vaut mieux proposer un tabouret surĂ©levĂ© qui ne permet  pas de s’adosser et n’offre donc pas l’occasion de paraĂźtre « trop » Ă  l’aise.

En plus de tout ça, pour que votre interlocuteur cumule les bons points en terme d’attitude physique face Ă  une camĂ©ra, nous vous invitons Ă  regarder comment travailler votre tenue au sens le plus propre du terme. Effectivement, votre customer success manager prĂ©fĂ©rĂ©e, Anna,  vous fait part de quelques recommandations vestimentaires qui vous aideront Ă  devenir la figure phare des films d’entreprises.

Le langage corporel.

Si vous travaillez en entreprise, nous ne pensons pas trop nous engager sur une route sinueuse en affirmant que vous avez dĂ©jĂ  eu l’occasion de passer un ou deux entretiens dans votre vie. C’est dans ce genre de moments – ou bien en regardant Lie to Me – qu’on doit absolument se rappeler que notre corps parle autant par le geste que nos cordes vocales par le son.

Bien entendu il n’y a pas seulement la position des bras qui compte. Croiser ses bras ou non est une premiĂšre problĂ©matique, mais il y en mille autres qui la suivent. Par exemple : doit-on mettre le bras gauche au dessus du droit ? Le droit au dessus du gauche ? Croiser seulement les doigts et laisser les bras parallĂšles ? etc.

Nous ne sommes pas en train de vous inciter Ă  surveiller le moindre de vos gestes, seulement Ă  conscientiser que votre corps peut raconter une autre histoire que votre discours oral. Ne vous en faites pas, il y a peu de chances pour que votre auditoire analyse la façon dont vous dĂ©pliez votre annulaire. NĂ©anmoins, sachez que ces informations passent dans un coin de son cerveau qui le signalera de façon plus ou moins forte Ă  son subconscient. C’est un peu comme une image subliminale dans un film. Personne ne le sait et pourtant tout le monde la voit.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le langage du corps n’hĂ©sitez pas Ă  nous poser quelques questions et nous nous ferons un plaisir de vous rĂ©pondre en vidĂ©o 😉.

 

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