Pourquoi utiliser la vidéo dans la formation interne en entreprise ?

Si les techniques traditionnelles de formation consistent à faire venir un intervenant extérieur pour parler d’un sujet, vos équipes en interne peuvent aussi se former entre eux grâce à de nouveaux moyens de communication. Nous allons nous intéresser au rôle de la vidéo dans la formation en entreprise. C’est parti !

formation collaborateur

Former ses collaborateurs en interne est essentiel pour la montée en compétence des équipes. Avec la digitalisation, l’apparition de nouvelles pratiques commerciales et technologiques sont apparues. Il faut donc que vos équipes s’adaptent à ces changements et cela passe par la formation en entreprise. Mais comment éviter de payer des mille et des cents pour contribuer à la formation de collaborateurs en entreprise ?

La solution que nous allons vous expliquer aujourd’hui est la place importante de la vidéo en interne.

Diffuser un message instantanément

diffuser un message en interne

Vous avez convaincu vos collaborateurs d’utiliser la vidéo en interne afin de fluidifier la communication d’informations. Vous avez eu la bonne idée de leur demander de résumer leur rendez-vous commerciaux en une vidéo. L’avantage est qu’une fois la vidéo tournée, il est facile de la diffuser en interne. Si vous possédez un réseau Intranet ou des groupes de discussions, la partager se fait en un éclair ! De plus, vous serez sûr qu’ils pourront la visionner quand ils veulent et où ils le souhaitent.

Un accès illimité aux vidéos

Ce qui nous amène à notre deuxième avantage, la possibilité de visionner la vidéo partout. Contrairement à une formation réalisée par un professionnel dans vos locaux ou à l’extérieur, une fois la formation terminée, il n’y a plus moyen de revoir cette conférence. C’est ici que la vidéo a un atout majeur puisqu’elle va centraliser l’information et la rendre accessible à tous.

Vous pouvez stocker vos vidéos de formation dans un fichier ou sur votre Intranet pour faire en sorte que les nouveaux ou anciens collaborateurs puissent les voir à tout moment. Vous n’aurez alors plus aucune raison de refaire les mêmes formations tous les six mois à vos équipes sur la même thématique.

Accès aux vidéos de formation

Mieux interpréter un message qu’à l’écrit

Si vous aviez pour réflexe de faire des fichiers words où des présentations PowerPoint pour former vos collaborateurs, la vidéo va totalement révolutionner votre programme de formation. Pensez simplement à une chose : un message écrit peut être interprété d’une dizaine voire centaine de façons différentes. On dit souvent qu’une image vaut mille mots, alors imaginez un peu la vidéo !

Plutôt que de faire défiler votre document, filmez-vous pour mieux faire passer votre message. Vous serez certains que vos équipes comprendront davantage le point que vous souhaitez évoquer. Pensez simplement que pour réussir vos vidéos et être sûr que vos équipes retiennent la bonne information, il faut faire des phrases courtes et insérer des mots-clés. Ces derniers permettront de mettre l’accent sur des éléments, qu’ils soient chiffrés ou mettre en avant une information importante.

Imaginez simplement la puissance de l’outil. Plutôt que de devoir vous compliquer la vie à expliquer et répéter comment réparer la machine à café, faites un tuto en vidéo. De ce fait, vos collaborateurs sauront comment la réparer en suivant les étapes de la vidéo. Ils auront un support visuel qui leur permettra d’avancer et de résoudre plus facilement leurs problèmes.

 

Optimiser le temps des collaborateurs

Vous en avez marre d’organiser des sessions de formations et de devoir trouver des horaires convenables à tout le monde ? Tout cela est désormais révolu avec la vidéo. Chaque collaborateur pourra réaliser sa propre vidéo quand il le souhaite. Au lieu de déranger tous ses collaborateurs, il pourra se filmer en autonomie et diffuser sa vidéo sur l’intranet de son entreprise ou sur les canaux de discussions existants.

optimiser le temps pour les collaborateurs

 

Faciliter l’intégration des collaborateurs

Enfin, en encourageant la formation en entreprise à l’aide de la vidéo, vous faciliterez l’intégration des nouveaux collaborateurs. Placez la vidéo dans leur processus d’onboarding pour qu’ils se familiarisent plus facilement aux outils de votre entreprise. Ils pourront ainsi se former en autonomie et être prêts plus rapidement une fois l’onboarding terminé. De plus, vous pourrez stocker ses vidéos sur votre Intranet ou autre part et y avoir accès facilement et à tout moment.

Vous voilà arrivé en fin d’article et nous espérons que celui-ci vous a plu !

Alexandre Blitz


Découvrez nos autres articles sur la communication interne :

 

Leave a Comment

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *