5 types de vidéos à réaliser pour faire vivre sa communication interne

Vous avez enfin décidé d’utiliser la vidéo pour améliorer votre communication interne mais vous séchez sur des idées de vidéos ? Nous vous donnons 5 types de vidéos à réaliser facilement pour votre communication interne.

Quand on parle de communication interne, on s’imagine souvent un Intranet d’entreprise, un team building ou encore des apéros. Pourtant il existe de nombreuses solutions pour faire vivre sa communication interne au quotidien et la vidéo en fait partie ! Seulement, savoir ce que l’on souhaite filmer pose souvent problème. Eh bien tout cela est fini car nous vous donnons 5 types de vidéos que vous pourrez réaliser et diffuser facilement à vos collaborateurs. C’est parti :

Les portraits de collaborateurs

Connaissez-vous vraiment tous vos collaborateurs ? Si ce n’est pas le cas, la vidéo s’avère être un grand remède ! Réaliser des portraits de collaborateurs est une bonne façon de découvrir tous ses collègues. Une vidéo d’une minute fait parfaitement l’affaire. Demandez-leur de se présenter et de partager leurs passions, expériences, histoire etc. Vous renforcerez les liens entre collaborateurs et vous en créerez de nouveaux entre les différents départements.

Pour aller plus loin, pour favoriser l’onboarding de collaborateurs, demandez aux nouveaux de réaliser leur vidéo de présentation. Ils pourront ensuite la diffuser en interne ou dans votre Newsletter interne, point que nous verrons en fin d’article.

Découvrez un exemple de portrait de collaborateur ci-dessous :

 

Les formats vidéos décalés

Un des avantages de réaliser des vidéos, c’est que vous pourrez prendre du plaisir à filmer de nouveaux formats. Inspirez-vous de ce que vous pouvez trouver sur Internet comme par exemple le format Fast and Curious de Konbini. Vous pourrez d’ailleurs vous inspirer de notre article regroupant 50 idées de questions pour vos Fast and Curious.

D’autre part, nous proposons de nouveaux formats comme le « T’as une minute » ou encore notre format « Guess What » qui dynamiseront votre communication interne. Vos collaborateurs apprécieront de répondre à vos questions et accepteront de réaliser de nombreuses vidéos par la suite.

Découvrez d’ailleurs un exemple de nos Fast and Curious ci-dessous :

 
 

Le récapitulatif hebdomadaire

Si vous n’êtes pas familier avec le terme de Récapitulatif hebdomadaire, il s’agit de résumer sa semaine en une vidéo. Chaque équipe s’exprime face caméra sur les tâches qu’ils ont réalisées la semaine. Cela permet aux autres départements de savoir ce que chaque collaborateur fait dans la semaine et à l’équipe de direction d’avoir un oeil sur leurs équipes.

Le fait de le faire en vidéo rapprochera vos collaborateurs. Ils apprendront à travailler ensemble et pourront même faire preuve de créativité pour leurs récapitulatifs en vidéo !

Pour plus d’information, découvrez notre vidéo ci-dessous :

 

La vidéo formation

Parce que vos collaborateurs viennent de différents milieux, ils ont eu de nombreuses expériences précédent leur arrivée dans votre entreprise. Ils ont acquis un savoir que les autres n’ont pas forcément eu. La vidéo intervient ici pour favoriser la formation des employés.

En mettant en place des tutos ou le partage de « best practice », vos collaborateurs partageront des astuces ou des histoires aux autres collègues. Ce qui résultera une plus grande cohésion d’équipe et une entraide professionnelle essentielle au bon fonctionnement d’une entreprise.

 

La Newsletter interne

Enfin, si vous pensiez que la Newsletter n’étais qu’un amas de texte et de photos pour annoncer les arrivées et départs de collaborateurs, vous serez surpris de lire la suite ! Vous avez opté pour faire de la vidéo alors pourquoi ne pas faire votre newsletter en vidéo ?

Vous aurez ainsi toute l’attention de vos équipes et vous serez sûr que le message sera transmis. Pensez au fait que vos collaborateurs sont confrontés à une cinquantaine de mails par jour alors un peu de vidéo les soulagera. En revanche, si vous n’êtes pas à l’aise face caméra, vous pourrez réutiliser les vidéos réalisées que l’on a vues plus haut. Il vous suffit simplement de réunir les vidéos que vos équipes ont tournées. Une fois tout cela centralisé, faites votre Newsletter habituel mais ajoutez des liens sur vos images redirigeant vers les vidéos en questions.

Chez EasyMovie nous le faisons toutes les semaines et la quasiment la totalité de nos collaborateurs ouvrent la Newsletter (92%). Alors, pourquoi pas vous ?

Alexandre Blitz


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