Quels types de vidéo faire avec le mode automatique d’EasyMovie ?

Pour réaliser vos vidéos, le mode automatique vous est particulièrement pratique. Il vous suffit simplement de filmer vos rushs et d’insérer vos textes dans vos storyboards. Aujourd’hui, nous allons voir les différentes utillisations du mode automatique et comment bien l’utiliser.

Le recrutement

Vous avez pour objectif de recruter les meilleurs talents pour rejoindre votre entreprise ? Avec le mode automatique d’EasyMovie, filmez vos fiches de poste et diffusez instantanément vos vidéos. Comment faire ?

Filmez en une fois vos plans de présentation d’entreprise. Vous pourrez ensuite les réutiliser sur toutes vos autres vidéos pour ainsi gagner du temps. Enfin, ajoutez facilement du texte sur vos rushs pour appuyer vos arguments et n’oubliez pas de rajouter vos coordonnées en fin de vidéo.

Voici un exemple de vidéo que nous avons réalisée :

 

La marque employeur

Vous souhaitez améliorer votre marque employeur en réalisant des portraits de collaborateurs ?

Pour les réaliser, rien de plus simple. Il vous suffit de sélectionner nos templates et suivre les consignes des storyboards. Vous pourrez ainsi réaliser en moins de deux heures, plus de dix vidéos de présentation comme nous l’avons fait sur notre page LinkedIn. L’avantage du mode automatique est la diffusion instantanée de votre vidéo une fois celle-ci terminée. Il n’y a pas besoin de passer par un monteur, vous l’êtes !

Voici un exemple d’une vidéo de présentation réalisée en mode automatique :

 

La présentation de produit

Savez-vous que 58 % des consommateurs estiment qu’une entreprise proposant des produits en vidéo est plus fiable ? Mettez donc en valeur vos produits grâce à la vidéo. Que vous vendiez des machines, des fruits ou encore un service, parlez-en face caméra.

Comme la vidéo de Carrefour ci-dessous, filmez vos produits à l’aide de plans d’illustration. Vous pouvez utiliser une voix off pour argumenter et décrire les caractéristiques de votre produit. De plus, vous pouvez insérer des mots-clés pour insister sur certains détails.

 

Lors d’événements

S’il y a une utilisation du mode automatique que nos clients utilisent le plus, c’est bien la vidéo interview. Pour des micro-trottoirs, des interviews d’experts ou des témoignages clients, les utilisations sont nombreuses. La raison principale est la simplicité d’utilisation et de diffusion.

Lorsqu’une entreprise est présente à un salon durant plusieurs jours, communiquer sur ce sujet est essentiel. Plusieurs types de vidéo communication sont possibles. En amont, pendant et après l’événement. Annoncez votre participation en réalisant un teaser. Lors de l’événement, si vous possédez un stand, demandez à un intervenant de faire le tour de ce dernier et de présenter les produits. Enfin, une fois le salon fini, faite un résumé de cet événement en remerciant les participants et vos collaborateurs.

C’est pour répondre à toutes ces demandes que le mode automatique a été pensé. Vous pouvez ainsi filmer et diffuser votre vidéo tout en étant présent au salon. Pourquoi faire un live Facebook quand vous pouvez diffuser une vidéo de qualité sur vos réseaux sociaux ?

Voici un exemple d’un témoignage vidéo :

 

Les Fast & Curious

Format phare du moment, le Fast and Curious est très utilisé en entreprise. Simple, rapide, efficace, de nombreuses personnalités ont participé à ce format innovant proposé par Konbini. Savez-vous que le modèle du Fast and Curious est exactement celui du mode automatique ?

Et oui Jamy ! C’est un format doté de storyboards fixes où seules les questions changent. Le template reste quant à lui, le même. Pour que vous puissiez réaliser les vôtres, nous avons créé des storyboards adaptés à chaque charte graphique. Votre Fast and Curious aura ainsi les couleurs de votre charte. Il ne vous reste plus qu’à écrire les questions et filmer vos intervenants !

Voici un exemple :

 

Si vous voulez avoir ce template, informez votre Customer Success Manager ou nos commerciaux.

Voilà, notre article est déjà fini. Si vous avez apprécié notre article, laissez nous un petit commentaire !


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